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明路徑 穩規模 調結構 增效益 擘畫公司高質量發展新藍圖

【摘要】:
1月17日,公司召開2020年度工作會暨三屆四次職工代表大會,提出明路徑,穩規模,調結構,增效益,擘畫公司高質量發展新藍圖。

  1月17日,公司召開2020年度工作會暨三屆四次職工代表大會,提出明路徑,穩規模,調結構,增效益,擘畫公司高質量發展新藍圖。

  公司總經理、黨委副書記毛善文作了工作報告,中鎢高新黨委副書記、副總經理,公司黨委書記王輝平作了總結講話。

  毛善文在報告中指出,2019年,公司樹牢新發展理念,堅持高質量發展方向,抓改革、促創新、穩增長、降成本、提效益,公司高質量發展的基礎逐步夯實,高質量發展的局面逐步形成,產銷規模再創新高,在經濟下行壓力加大和行業發展不夠景氣的大環境下,主要經濟指標首次跑贏了市場大盤;企業改革持續深化,IPD建設全面推行,企業經營活力得到新釋放;重點產品增量戰略成效明顯,各專業產品發展優勢充分發揮,重點產品銷量同比增長12.9%,硬質合金出口同比增長23%;創新驅動取得新突破,全年開發新產品38項,新產品貢獻率達到35.5%;管理水平不斷提升,各生產單位全年降本增效4610萬元;公司連續五年被評為湖南省環境信用評價誠信企業,繼續保持了持續向好的發展勢頭。

  毛善文對內部和外部形勢進行分析后指出,2020年,公司要按照“以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進總基調,堅持新發展理念,堅持問題導向,聚焦主要矛盾,明路徑,穩規模,調結構,增效益,擘畫公司高質量發展的新藍圖。”的總要求,適度增長產銷規模,奮力夯實高質量發展根基;深化改革改制,全力推進高質量發展新跨越;規劃引領項目建設,增強高質量發展持續動力;深化創新驅動,加速培育高質量發展新動能;強化管理管控,努力適應高質量發展新要求;加強黨的建設,全面展現高質量發展新作為。

  王輝平在講話中,充分肯定了2019年公司取得的成績。過去的一年,公司上下積極應對各類風險挑戰不斷上升的復雜局面,堅定信心,以干克難,全力以赴穩增長、推改革、抓項目、促管理、強黨建,干成了很多大事難事,主要經濟指標首次跑贏市場大盤,硬質合金出口創歷史新高,公司本部經營指標出現很大轉變,實屬不易,與黨代會提出的“六個一”的目標越來越接近。

  王輝平指出,2020年是國家全面建成小康社會的收官之年,也是公司進入了高質量發展的關鍵階段,做好今年各項工作意義重大、責任重大。他強調,要按照2020年工作報告提出的具體部署,抓重點、補短板、強弱項,堅持創新驅動,進一步調優產品結構,做好市場布局應對全球競爭,加快智能制造,加強內部協調,持續增強企業的競爭力、控制力、抗風險能力,不斷提升企業綜合盈利能力,使公司始終保持住中國硬質合金行業的龍頭地位,并力爭世界一流。

  王輝平要求進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,充分發揮好基層黨組織的戰斗力、“關鍵少數”的引領力、全體員工的向心力,使黨建工作與生產經營工作深度融合,以高質量黨建引領公司高質量發展。

  王輝平還就抓好安全生產、黨風廉政建設、統籌謀劃好明年工作、開展節前慰問幫扶等工作提出了具體要求,并引用習近平總書記“只爭朝夕,不負韶華”的語句,鼓勵廣大干部職工在實現公司高質量發展的征程上再立新功、再創佳績。

  會議審議并通過了《關于2019年公司業務招待費使用情況的報告》、《關于2019年公司職工福利費決算及2020年職工福利費預算方案的報告》、《公司職工代表大會實施細則》修改情況的說明。

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